主題教育為員工服務(wù)解難題

                                 從精準(zhǔn)入手 從小處著眼 從細(xì)微抓起

     隨著“不忘初心、牢記使命”主題教育的持續(xù)深入開(kāi)展，澤東公司黨委不斷創(chuàng)新工作載體，從精準(zhǔn)入手，從小處著眼，從細(xì)微之處見(jiàn)真章，在關(guān)系員工切實(shí)利益上檢視問(wèn)題，在為員工解難題上見(jiàn)整改成效。

     瞄準(zhǔn)員工普遍關(guān)心的突出問(wèn)題，一個(gè)一個(gè)解決，才能不斷增強(qiáng)員工獲得感、幸福感、安全感。什么是員工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題？員工食堂就是其中之一。

     公司為了改善員工伙食，從外面飲食機(jī)構(gòu)引進(jìn)了專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)、專(zhuān)業(yè)從業(yè)人員，對(duì)員工食堂進(jìn)行了全面的接管。新食堂自運(yùn)營(yíng)以來(lái)已整整一月，伙食搞得好不好？相比以往有什么創(chuàng)新?員工反饋如何？這不，11月20日的支部書(shū)記例會(huì)剛一結(jié)束，各位支部書(shū)記們就來(lái)到公司食堂一探究竟。

     走進(jìn)公司食堂后廚，大家看到，當(dāng)天供應(yīng)的飯菜較為豐富，售飯窗口擺著8種菜品，有米飯、餅、炒面等幾種主食供員工們選擇。同時(shí)，有其他需要的員工，還可以單獨(dú)選擇“開(kāi)小灶”。員工就餐區(qū)也較以往干凈整潔了不少。在查看過(guò)程中，不時(shí)有人就食堂管理、食品質(zhì)量、衛(wèi)生情況、排隊(duì)買(mǎi)飯等候時(shí)間等情況向食堂負(fù)責(zé)人頻頻發(fā)問(wèn)。

    針對(duì)大家提出的問(wèn)題，食堂負(fù)責(zé)人介紹說(shuō)，為了使大家吃得可口，食堂一是從食材采購(gòu)上把好質(zhì)量關(guān)，避免因飯菜原料品質(zhì)造成的口感差問(wèn)題；二是將大鍋量炒改為少量多菜品小炒方式，提升菜品口感，同時(shí)每天中午菜品保證有8~10樣，做到五葷五素，至少是要達(dá)到三葷五素，保證員工營(yíng)養(yǎng)均衡，也方便員工根據(jù)個(gè)人口味進(jìn)行選擇；三是食堂提供免費(fèi)熱湯供員工食用，獲得員工普遍好評(píng)；四是增加了套餐送餐服務(wù)。針對(duì)支部書(shū)記們提出的賣(mài)飯窗口少，員工等待時(shí)間長(zhǎng)這一問(wèn)題，食堂負(fù)責(zé)人介紹說(shuō)，目前，食堂改造尚未完成，改造結(jié)束后，買(mǎi)飯等候時(shí)間長(zhǎng)，用餐區(qū)域小等問(wèn)題也將同時(shí)解決。食堂還將陸續(xù)引進(jìn)其它市面常見(jiàn)，且大家普遍接受度高的飲食品牌入駐，確保員工吃好吃飽。

    在現(xiàn)場(chǎng)察看、當(dāng)面詢(xún)問(wèn)后，支部書(shū)記們集體在食堂就餐，對(duì)新改造食堂進(jìn)行了就餐體驗(yàn)，同時(shí)進(jìn)一步了解員工訴求。這次不一樣的支部例會(huì)為監(jiān)督促進(jìn)食堂更好地改善員工進(jìn)餐質(zhì)量和環(huán)境提供了依據(jù)，搭建了與員工、與食堂經(jīng)營(yíng)者溝通的橋梁，以實(shí)際行動(dòng)踐行了“服務(wù)員工解難題”。