———澤東公司紅旗班組評選活動火熱進行中

        為了適應新形勢發(fā)展需要，進一步夯實澤東公司基礎管理，著力打造一批卓越基層團隊，提升企業(yè)競爭力，促進公司健康、和諧、持續(xù)、穩(wěn)定高質量發(fā)展，澤東公司黨委在各車間組織開展紅旗班組創(chuàng)建活動�；顒娱_展以來，各車間積極響應，狠抓班組建設各項工作，形成班組建設合力，為公司發(fā)展提供了強有力的基礎支撐和動力保障。

        為了加強班組創(chuàng)建活動的領導，公司專門成立了活動領導小組，負責對班組建設工作的全面領導和總評。考評標準主要以公司規(guī)劃為目標，以安全、環(huán)保、質量、和諧、效益為基礎，以紅旗班組考評細則為標準，加強管理，創(chuàng)新思路，扎實工作，積極打造優(yōu)秀班組。

        紅旗班組創(chuàng)建活動堅持“以人為本、以和為貴”的管理總方針為指導，以提高班組員工素質為重點，以規(guī)范班組管理為手段，以推行精細化管理為突破口，以業(yè)績?yōu)閷�向，突出抓好安全環(huán)保、節(jié)能降耗、文化宣貫及和諧建設工作，增強企業(yè)活力，充分發(fā)揮全體員工在安全生產中的主動性、積極性，提升員工企業(yè)主人翁責任感，增強班組管理能力、學習能力、創(chuàng)新能力和班組凝聚力。

        從目前紅旗班組創(chuàng)建活動總體情況來看，各車間能夠高度重視班組創(chuàng)建工作，能夠認真領會班組創(chuàng)建活動的精神實質，做到統(tǒng)籌兼顧，能夠把班組創(chuàng)建工作作為一項常態(tài)化工作來抓，員工參與班組創(chuàng)建的主動性和積極性較高。通過班組創(chuàng)建活動的廣泛開展，班組的集體意識、安全意識、環(huán)保意識、質量意識、節(jié)約意識、成本意識、現(xiàn)場（環(huán)境）意識進一步增強。但是，我們也要看到，個別車間創(chuàng)建工作開展的不扎實，效果不明顯。在今后的紅旗班組創(chuàng)建活動中，公司要求，各黨支部要嚴格按照班組考評細則，做到一月一考核，一月一評比，實行流動紅旗爭奪，力爭抓出新的成效。同時要求，要利用《澤東報》、黑板報、公開欄對創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出的先進事跡、典型經驗進行廣泛地、深入地、大張旗鼓地宣傳和推廣。